«Известия Мордовии» встретились с директором филиала ППК «Роскадастр» по Республике Мордовия Еленой Швабауэр. Нас интересовало участие работников организации в написании Всероссийского юридического диктанта и насколько важно проведение дней открытых дверей в филиале.
Решение проблем
— Елена Викторовна, Ассоциация юристов России в декабре 2024 года провела VIII Всероссийский правовой диктант. У нас есть информация, что работники филиала земельно-кадастровой палаты ежегодно принимают в нем участие. Изменилось ли отношение сотрудников к юридическому диктанту после того, когда они стали работниками «Роскадастра»?
— Нет, не изменилось. Вы, наверное, заметили, что наш филиал входит как структурное подразделение в публично-правовую компанию. Не публично-земельную, не кадастровую или какую-нибудь другую, а именно в правовую. То есть, работникам филиала в своей деятельности всегда приходится иметь дело с законом, применять закон.
— Скажите, если не секрет, сколько юристов работает в вашем филиале?
— Не секрет. В филиале по штатному расписанию 102 работника, из них 17 юристов, в написании диктанта приняли участие 57 работников, что составляет 56 % от всех работников филиала. Деятельность нашего филиала ежедневно связана с применением норм права, чаще всего тех норм, которые регулируют земельно-имущественные отношения и кадастровую деятельность. Ко мне на прием приходит много граждан по самым разным вопросам земельно — имущественных отношений и кадастра. В основном это люди, имеющие высшее образование, чаще всего сельскохозяйственное. После беседы с ними я прихожу к выводу, что основы юриспруденции в сельскохозяйственных вузах нужно преподавать более основательно. Убеждена, что в нашей республике остро стоит проблема правовой грамотности населения. Подчеркну, это проблема не небольшой группы людей, а государственная. Согласитесь одним юридическим диктантом, который проводится один раз в год (а участие в нем добровольное), правовую грамотность населения не повысить.
— С Вами трудно не согласиться.
— Напомню читателям, что в 2019 году Президент России утвердил основы государственной политики страны в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан. Этот документ стал ни первым в своем роде, но единственным, который достаточно комплексно и точно формулирует правильный вектор государственной политики в вопросах повышения роли права в государстве и уровня правовой культуры граждан. Документ обозначает причины правового нигилизма, проблемы правовой грамотности и предлагает пути их решения.
— Данные социологических исследований показывают, что только 27% экономически активного населения страны хотя бы раз в жизни обращались к юристам, а чаще всего для решения своих проблем они обращаются к «решальщикам», к «браткам» и другим лицам, не имеющим никакого отношения к юриспруденции. Что Вы можете сказать по этому поводу?
— Это лучше всего говорит о наличии серьезных проблем в сфере правовой грамотности населения и существенном проявлении правового нигилизма у граждан России. Мордовия в этом вопросе не является исключением. В связи с этим было принято решение об организации всероссийского правового (юридического) диктанта для населения и проводить его ежегодно в декабре. Участники юридического диктанта из нашего филиала проявили интерес к диктанту.
Юридический диктант
— Изменилось ли количество вопросов в диктанте и время написания?
— Нет, не изменилось. Диктант состоял из 40 вопросов, на ответы было выделено 60 минут. В среднем все участники диктанта нашего филиала дали правильный ответ на 80% вопросов. Мужчины и женщины проявили почти одинаковый уровень правовой грамотности. Исследования правового диктанта показали, что затруднения у участников диктанта вызвали вопросы по гражданскому праву. Также сложности возникали по вопросам процессуального права. Меньше всего ошибок было допущено на вопросы о Конституции Российской Федерации.
По мнению специалистов, за прошедшие годы юридический диктант стал одним из самых известных и крупных российских проектов в сфере правового просвещения.
Дни открытых дверей
— Нам известно, что в результате оптимизации структуры и штатной численности работников филиал испытывает недостаток в работниках.
— Да, такая проблема у нас существует. Сотрудники, и это естественно, уходят туда, где выше заработная плата.
— Что вы предпринимаете для того, чтобы пополнить штат филиала новыми квалифицированными работниками?
— В целях привлечения работников для выполнения основной деятельности филиала, в том числе для комплексных кадастровых работ, мы организуем систематическую работу по отбору и трудоустройству молодых специалистов – выпускников вузов. Регулярно мы проводим дни открытых дверей с потенциальными кандидатами из студентов вузов республики.
— Когда последний раз проводились дни открытых дверей? Много ли было студентов?
— 18 декабря совместно с Центром организации приема, целевого обучения и профориентационной работы МГУ им. Н.П. Огарёва. На дне открытых дверей в офисе филиала ППК «Роскадастр» по Республике Мордовия присутствовало 30 студентов по направлению обучения «Картография и геоинформатика», «Землеустройство и кадастры», «Земельно-имущественные отношения».
В ходе встречи директор филиала, аналитик Центра организации приема, целевого обучения и профориентационной работы В.В. Костяева, заместитель директора филиала С.Н. Анаскин, заместитель директора – главный технолог филиала Н.А. Сухоруков, начальники отделов рассказали о специфики работы филиала, студенты посетили рабочие места сотрудников филиала, их ознакомили с основами производственной деятельности, основными задачами и функциями, а также перспективами развития филиала.
— Что особенно заинтересовало студентов в процессе ознакомления с работой филиала?
— Это, прежде всего, возможность прохождения производственной практики и перспективы дальнейшего трудоустройства, в том числе на условиях целевого обучения.
Мария ИВАНОВА.
