Производство современных, высокотехнологичных вагонов в Саранске открыл Глава Мордовии Владимир Волков. Сегодня лидер республики осмотрел вагоностроительную площадку АО «Рузхиммаш» на улице Лодыгина. Напомним, что с 2014 года, когда начался кризис в вагоностроительной отрасли, эта площадка не работала, производственные мощности были законсервированы. Только в 2018 году, в связи с увеличением спроса на железнодорожную продукцию, было принято решение возобновить производство. В открытие площадки было инвестировано 300 млн рублей, ее оснастили новым оборудованием — и создали 600 современных рабочих мест. Сейчас на площадке работают 379 человек, их средняя заработная плата составляет 36 тысяч рублей (и она будет расти).
Специалисты «Рузхиммаша» на улице Лодыгина уже приступили к серийному производству двух типов вагонов: 40-футового вагона-платформы для перевозки крупнотоннажных контейнеров (пока их выпущено 170, планируется производство не менее 100 вагонов в месяц) и вагона-хоппера с кузовом из аллюминиевых сплавов, на 25-тонной инновационной тележке (предприятием выпущена первая партия из 20 таких вагонов, и заключен контракт на производство еще 200 «хопперов» для крупной метталургической компании). Оба типа вагонов обеспечат «Рузхиммаш» выгодной работой на 3 ближайших года.
Стоит отметить, что вагон-хоппер — уникальная разработка предприятия, не имеющая аналогов в России. Его преимущества — в увеличенной грузоподьемности, высокой стойкости к коррозии и долгом сроке службы (до 32 лет). Особую прочность аллюминиевым вагонам придает инновационный, разработанный на предприятии, сплав. В планах компании «РМ Рейл», основным предприятием которой является «Рузхиммаш», создать целую линейку подвижного состава из алюминия и осваивать международный рынок сбыта. Но главное, как подчеркнул Владимир Волков, — это новые рабочие места с достойной заработной платой, которые здесь созданы.
— Эта площадка дала рабочие места с хорошей зарплатой и современными условиями труда. Мы ставим задачу создавать именно такие рабочие места, которые позволят резко повысить производительность труда и на ее основе более быстрыми темпами поднимать заработную плату. Всё это делается для того, чтобы рабочие чувствовали себя комфортно, — подчеркнул Владимир Волков. — Очень важно, что возвращаются высококвалифицированные специалисты, которые ранее были вынуждены уехать на другие предприятия. 9 июня открылся завод по производству стеклотары в Рузаевке, и там все рабочие, которые уезжали, вернулись к своим семьям и к хорошей зарплате. Вот это для нас – самое главное: чтобы люди имели достойную зарплату, могли содержать семьи, учить детей, имели возможность по ипотеке купить жилье, а предприятия выпускали конкурентоспособную продукцию.
Автор: Александр ЕФРЕМОВ
