В Саранске прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции. Об этом рассказали в пресс-службе ведомства.
В итоге было установлено, что в одно из казенных учреждений, работающих в сфере коммунального хозяйства и благоустройства, был принят на работу сотрудник, ранее трудившийся в городской администрации.
Но сведения о заключении трудового договора не были направлены в установленный по закону срок по прежнему месту работы бывшего муниципального служащего.
В связи с этим было возбуждено административное дело. А руководителя казенного учреждения оштрафовали на 20 тысяч рублей.
