При банкротстве, массовых сокращениях или ликвидации предприятия сотрудник предпенсионного возраста имеет право обратиться за назначением досрочной пенсии. Но нужно иметь в виду, что назначается она не ранее чем за 2 года до пенсионного возраста.
{module Реклама от РСЯ в теле статьи, блок № 1}
Как сообщает «Российская газета» со ссылкой на Минтруд, чтобы выйти на пенсию досрочно необходимо, чтобы было выполнено несколько условий. Страховой стаж должен быть не меньше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Это не касается тех, кто трудился на опасном или вредном производстве, где нужно выработать специальный стаж.
{module Реклама от РСЯ в теле статьи, блок № 2}
После увольнения или сокращения необходимо встать на учет биржу труда, где вам будут предлагать варианты работы. От предложенных вакансий, от двух вариантов точно, отказываться нежелательно. Вам придется ходить на собеседования, а в случае получения отказа, узнать его причины. Не стоит отказываться и от переобучения, на которое вас может направить Центр занятости.
{module Реклама от РСЯ в теле статьи, блок № 3}
Если все условия выполнены, а работу найти так и не удалось, вам могут предложить досрочно выйти на пенсию. Если такой вариант вас устроит, то с соответствующим заявлением вы должны обратиться в отделение Пенсионного фонда.
