— Сотрудник организации умер. У него осталась неполученная заработная плата. Может ли организация выдать её члену семьи на указанный счет в банке?
На вопрос отвечают специалисты Федерации профсоюзов Республики Мордовия.
— Законодательство не содержит требования осуществить выплату заработной платы умершего работника членам его семьи строго в наличной или в безналичной форме. На практике используются оба варианта.
С учетом того, что для получения выплаты заинтересованные лица подают работодателю заявление (в произвольной форме), они имеют возможность непосредственно в нем указать, в каком виде они хотели бы получить выплату. Следовательно, в данной ситуации организация вправе перевести средства на банковский счет получателя.
— А если у умершего сотрудника нет совместно проживавших с ним членов семьи или лиц на иждивении?
— После смерти сотрудника у работодателя отсутствует обязанность выявления лиц, которые имеют право на получение заработной платы умершего. Выплата носит заявительный характер и осуществляется на основании представленных в соответствии с действующим законодательством документов.
