-14.4 C
Саранск
Пятница, 6 декабря, 2024
spot_img

На какой максимальный срок можно заключить срочный трудовой договор

— Согласно законодательству, срочный трудовой договор может заключаться на срок не более пяти лет. При этом следует иметь в виду, что для заключения срочного трудового договора необходимы основания, при которых работодатель имеет право заключить с работником такой договор, они указаны в ст. 59 ТК РФ.

Так, например, срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, на время выполнения временных или сезонных работ и т.д.

Поделиться

Новости партнеров

Последние новости