Минтруд рассказал, можно ли направить беременную сотрудницу в командировку.
«Нет, — говорят специалисты. — Работодатель не имеет права направить беременную сотрудницу в командировку, даже если она хорошо себя чувствует и находится на раннем сроке».
Беременных также нельзя привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об авторском и смежных правах. При использовании материалов активная ссылка на izvmor.ru (непосредственно на используемый материал) обязательна. 16+
430000, Республика Мордовия, г.Саранск, ул. Советская, 22, Дом Печати,
[email protected]. Отдел рекламы: [email protected]
© 2025 Новости Мордовии и Саранска - "Известия Мордовии".
