Может ли оклад быть ниже МРОТ?
На вопрос отвечают специалисты Федерации профсоюзов Республики Мордовия.
— В этом году минимальный размер оплаты труда составляет 19242 рубля. Это значит, что теперь зарплата не должна быть ниже этой суммы.
В то же время оклад может быть меньше неё, если по итогам месяца сотрудник получит в дополнение к нему премии и надбавки, которые выведут общую заработную плату, как минимум, до уровня МРОТ.
Уточним, оклад — это фиксированная сумма, которую работодатель при любых
обстоятельствах обязан заплатить сотруднику за полностью отработанный месяц, а зарплата — конечная сумма, выплачиваемая работнику по итогу месяца. Она может включать различные доплаты (надбавки, премии и бонусы).
При частичной занятости зарплата не может быть ниже МРОТ, рассчитанного
пропорционально отработанному времени.