В России прорабатываются параметры новой пенсионной программы с участием государства. Об этом сообщают «Известия».
Отмечается, что финансироваться она будет в основном или полностью за счет работодателя, а сотрудник при трудоустройстве автоматически станет участником системы, сохранив право выйти из нее.
Речь идет о установленной пенсионной программе – новом инструменте, который поможет формировать дополнительную пенсию работников. Функционировать она будет параллельно с программой долгосрочных сбережений. Однако в ней не будет госсофинансирования, но зато появятся налоговые льготы.
По идее, работодатель будет перечислять деньги на отдельный счет сотрудника в НПФ. Фонд будет инвестировать их для защиты от инфляции и приумножения. А получить средства можно будет по достижении пенсионного возраста.
