8 сентября Глава Мордовии Артём Здунов посетил одно из крупнейших предприятий региона – вагоностроительный актив компании «РМ Рейл» завод «Рузхиммаш». Это производитель грузовых железнодорожных вагонов и контейнеров полного цикла, линейка продукции которого состоит более чем из 110 моделей подвижного состава. Глава республики осмотрел производственные мощности «Рузхиммаша» и встретился с его сотрудниками.
Сейчас основу стратегии составляет разработка уникальных кастомизированных и инновационных вагонов с улучшенными эксплуатационными характеристиками. В приоритете – выпуск специализированного подвижного состава, в том числе на тележке с нагрузкой 25 тс, криогенного и изотермического оборудования и другого.
На предприятии трудится свыше 3700 человек. Средняя заработная плата основных производственных рабочих – свыше 160 тысяч рублей.
Компания выработала многопрофильную систему подготовки персонала по ключевым для вагоностроения профессиям. На базе завода действует Фабрика знаний и умений – она позволяет сотрудникам получать профессиональное и развивающее обучение. Подготовка рассчитана не только для вновь принятого персонала, но и для действующих специалистов. Есть образовательные модули для руководителей. Ежегодно здесь проходят обучение 1,5-2 тысячи сотрудников. Важно, что благодаря реализации этого проекта создан собственный корпоративный институт рабочих профессий, который закрывает не просто потребности компании в профильных специалистах, но и формирует кадровый резерв для всей машиностроительной отрасли России. Действует современный модернизированный комплекс для подготовки электросварщиков «Академия сварки» — обучение ведется на оборудовании, идентичном производству.
Завод – участник федерального проекта «Профессионалитет», в рамках которого совместно с НИЦ МГУ им. Н.П. Огарева отрабатывается принципиально новая система подготовки студентов с максимальной интеграцией в реальное производство. Обучающие центры оснащены VR-тренажерами, которые позволяют в короткие сроки приобрести практические навыки по профессиям «Сварщик», «Маляр» и «Дефектоскопист». Машиностроительный кластер стал единственным в стране, где производственные мастерские находятся прямо на территории завода и оснащены самым современным оборудованием, идентичным тому, что используется на самом производстве.
Важно, что в компании и на предприятии реализуется широкий перечень мер социальной поддержки. Действует корпоративная жилищная программа, введены выплаты за рождение второго, третьего и последующих детей – 100 тысяч рублей и 500 тысяч рублей соответственно. Предусмотрено санаторно-курортное лечение, комплексные обследования здоровья, компенсация платы за детский сад для сотрудников, имеющих детей дошкольного возраста, и другие меры социальной поддержки.
Артём Здунов встретился с персоналом завода. Работников волновали вопросы благоустройства и работы социальных учреждений.
«В нашем городе отремонтировали поликлинику по ул. Филатова. Спасибо за ремонт: заходишь в поликлинику – и сразу чувствуешь себя лучше!» – сказали сотрудники «Рузхиммаша». Жители города железнодорожников обратились с просьбой о ремонте стационара на ул. Маяковского. Еще один запрос касался создания кабинета-филиала поликлиники в микрорайоне Химмаш для приема грудничков и сдачи анализов.
С работниками предприятия обсудили также перспективы благоустройства Юрьевского пруда.
Жители Рузаевки поинтересовались и ремонтом автодороги между Саранском и Рузаевкой. Глава Мордовии с пониманием отнесся к этой теме: «Объект важный, нужный для всей республики. Дорога в планах на расширение есть».
