5 C
Саранск
Четверг, 28 октября, 2021

СОУТ: специальная оценка условий труда

 

С 1 января 2014 г. аттестация рабочих мест была заменена специальной оценкой условий труда. СОУТ включает в себя идентификацию вредных и опасных факторов, проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были выявлены такие факторы, оформление результатов проведенной оценки и предоставление отчетных материалов работодателю и в базы данных уполномоченных государственных органов.

С 1 января 2014 г. аттестация рабочих мест была заменена специальной оценкой условий труда. СОУТ включает в себя идентификацию вредных и опасных факторов, проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были выявлены такие факторы, оформление результатов проведенной оценки и предоставление отчетных материалов работодателю и в базы данных уполномоченных государственных органов.

СОУТ проводится в отношении условий труда всех сотрудников, кроме надомников, дистанционных работников и тех, которые трудятся у физических лиц, не являющихся предпринимателями. По общему правилу специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в 5 лет. Внеплановая СОУТ должна проводиться по установленному законом  порядку:

— в течение 12 месяцев при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест и изменении технологического процесса;

— в течение 6 месяцев: получения предписания ГИТ; изменение состава применяемого сырья или материалов; изменение в уровне СИЗ; наличие несчастного случая; наличие мотивированного предложения профсоюза.

Также введена процедура декларирования соответствия условий труда, подтверждающая соответствие условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда, которая оформляется работодателем, — регистрируется в ГИТ. Срок действия  — 5 лет со дня утверждения отчета о СОУТ (при отсутствии несчастных случаев — продление на 5 лет).

В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ за непроведение СОУТ или нарушение работодателем установленного порядка проведения процедуры влечет предупреждение или наложение штрафа на должностное лицо и индивидуального предпринимателя – от 5 000 до 10 000 рублей, на юридическое лицо – от 60 000 до 80 000 рублей.

При выборе аттестующей организации и заключении договора на проведение работ по СОУТ работодателям необходимо обращать внимание на наличие у организации  аттестата Аккредитации и уведомления о внесении в «Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области специальной оценки условий труда».

ФБУ «Мордовский ЦСМ» — единственное  в республике государственное учреждение, аккредитованное по новым правилам аккредитации и внесенное в реестр организаций, оказывающих услуги в области специальной оценки условий труда под регистрационным номером № 330 от 30 июня 2016 года.

ФБУ «Мордовский ЦСМ» гарантирует своим клиентам качественное проведение работ собственными силами в полном объеме без привлечения сторонних организаций, индивидуальный подход к каждому клиенту и выезд в самые отдаленные районы Мордовии и другие субъекты РФ.

Всю информацию по данному вопросу Вы можете получить на нашем сайте http://www.csmrm.ru  в разделе «Специальная оценка условий труда» или напрямую позвонить в Отдел СОУТ. Телефон/факс отдела – (8342) 35-72-65.

Поделиться
-
 

Новости партнеров

Последние новости

Поделиться