Глава Мордовии Артём Здунов 2 сентября встретился с руководителями промышленных предприятий и их кадровых служб. Главной темой обсуждения стали основные элементы корпоративной политики по поддержке семей с детьми в республике.
Напомним, Артём Здунов в текущем году по решению Владимира Путина возглавил комиссию Госсовета по направлению «Семья».
«Президент нашей страны на ежегодном съезде Союза промышленников и предпринимателей подчеркнул, что достичь результата по улучшению демографической ситуации можно только общими усилиями, — сказал Глава Мордовии. – Мер господдержки семей сейчас огромное количество, и каждый человек должен знать об этих возможностях. Но к этому списку обязательно нужно присоединить и поддержку на рабочих местах. Должен быть единый корпоративный подход, чтобы все жители региона имели представление об этих возможностях».
Было отмечено, что в республике действует льготная семейная ипотека, принято решение о предоставлении бюджетникам при рождении ребенка жилья в найм с правом его последующего приобретения и многое другое. Одно из последних решений – ежемесячный оплачиваемый выходной для женщин с детьми до 14 лет.
Артём Здунов задал главный акцент обсуждения: если семья не решается на ребенка, значит, есть что усилить в плане поддержки семей. Поэтому главная работа должна быть не на бумаге, а в диалоге. «Нужно говорить с людьми. Спрашивать прямо: «Есть ли желание родить ребенка? Если да, то что сдерживает? Как помочь?» — подчеркнул руководитель региона.
На крупнейших промышленных предприятиях и в АПК региона трудится около 15 тысяч работников, имеющих детей. Некоторые руководители рассказали о действующих корпоративных мерах поддержки, проводимых мероприятиях, планах по их расширению.
На «Саранском приборостроительном заводе» и «Биохимике» действует почти по десятку корпоративных мер. Это и довольно внушительные выплаты при рождении ребенка, льготные путевки в санатории и детские лагеря, выходные дни или выплаты к 1 сентября, в случае свадьбы или выписки из роддома, материальные выплаты отдельным категориям работников. Группа компаний «МордовАлкоПром» добавляет к этому списку для своих работниц выплаты на время декретного отпуска до исполнения ребенку двух лет. Многие промышленники большое внимание уделяют заботе о здоровье своих сотрудников и спортивной составляющей.
Директор «Ромодановосахар» Александр Атласов лично знает семейные ситуации сотрудников – общается с молодыми родителями. «Семья для человека – это гнездо, дом. 47 семей мы обеспечили жильем по льготной ипотеке. Делаем выплаты при рождении ребенка. Сейчас по просьбе детей наших работников прорабатываем вопрос по возмещению затрат на кружки, — поделился опытом руководитель предприятия. – Надо достучаться до каждого. Женщина должна понимать, что она не остается одна, когда рождается ребенок. Что есть поддержка от работодателя. Нужен комплекс мероприятий, причем работу надо вести не только с женщинами, но и с мужиками. Должна быть общая установка в подсознании каждого человека».
Глава республики поблагодарил промышленников за обратную связь и работу, которая уже ведется в этом направлении на предприятиях. «Повторю, люди должны знать обо всех мерах поддержки, на которые могут претендовать. Итогом сегодняшнего совещания должен стать единый подход, стандарт для предприятий республики по поддержке семей. Его мы обсудим на предстоящем заседании комиссии Госсовета. Вопросы семьи и рождаемости – жизненно важные!» — подытожил Артём Здунов.
