12 августа в Доме Республики состоялось заседание Совета директоров промышленных предприятий при Главе Республики Мордовия. Ключевым вопросом повестки дня стала демография.
Обозначив повестку заседания, Глава Мордовии Артём Здунов отметил, что предстоит обсудить важнейшую для республики тему реализации корпоративной демографической политики.
— Чтобы гарантировать успех, развитие на годы вперед, бизнесу необходимо заботиться о своих сотрудниках, платить достойную зарплату, при сегодняшней конкуренции, обеспечивать социальный пакет. На это особое внимание обратил Президент России Владимир Путин на съезде российского Союза промышленников и предпринимателей, — подчеркнул руководитель нашего региона.
Артём Здунов сослался на результаты социологических исследований, которые подтверждают: наряду с уровнем доходов и доступностью жилья важным фактором при принятии решения о рождении ребенка стала тема возможности совмещения родительских обязанностей и профессиональной деятельности.
— В условиях демографических вызовов и как следствие кадровых проблем работодатели должны быть заинтересованы в разработке эффективных инструментов корпоративной демографической политики, — сказал лидер Мордовии.
Было отмечено, что наша республика в числе первых включила в Соглашение между Федерацией профсоюзов республики, Региональным объединением работодателей и Правительством Мордовии специальный раздел, посвященный демографической и семейной политике, корпоративным программам поддержки рождаемости, созданный на основе лучшего опыта регионов и предприятий республики и России. Он получил название «Корпоративный демографический стандарт». Именно он вот уже на протяжении семи месяцев дополняет государственную помощь, делает её более адресной и ориентированной на потребности работников, ставших родителями.
Глава Мордовии рассказал о первых результатах анализа внедрения работодателями республики рекомендованных в «Корпоративном демографическом стандарте» мер поддержки. Вклад предприятий в демографическую и семейную политику разнится.
— Даже из числа крупных работодателей республики лишь единицы приняли меры по улучшению корпоративных условий для семей с детьми, — сказал Артём Здунов.
В качестве положительного примера Глава Мордовии привел «Саранский приборостроительный завод», где введена новая мера поддержки в виде единовременной выплаты по случаю рождения ребенка в размере 100 тысяч рублей. При этом на ряде предприятий выплата в связи с рождением ребенка не превышает 10 тысяч рублей, либо отсутствует совсем.
Подробнее на этом вопросе остановилась первый заместитель Председателя Правительства РМ Галина Лотванова.
Глава Мордовии анонсировал появление в Мордовии новой демографической инициативы для работников органов власти – так называемого детского дня. Это дополнительный оплачиваемый выходной, который можно посвятить решению вопросов семьи. Бизнес может присоединиться к проекту.
О проводимой работе в сфере социальной поддержки сотрудников предприятий и членов их семей рассказала и.о. управляющего директора АО «Рузхиммаш» Татьяна Артюшина. Здесь введена компенсация расходов за оплату детских садов детей сотрудников, расширен пакет льгот, существует выплата на подготовку детей к школе. С начала года в семьях заводчан появилось 36 малышей.
Опытом корпоративной семейной политики также поделился генеральный директор Агрохолдинга «Новотроицкий», где реализуется жилищная программа. Доступность благоустроенного жилья даёт свои результаты. Среди семей селян 23 – многодетные!
