Дефицит кадров не станет причиной того, что пенсионный возраст будет повышен. Такую оценку дал министр труда и соцзащиты Антон Котяков, пишет «Коммерсантъ».
По его словам, старшее поколение – ценнейший актив для компаний, но главный резерв на рынке труда – молодежь от 18 до 27 лет.
Сейчас пенсионная реформа подходит к концу, а в новых регионах она продлится до 2032 года. По оценкам Института комплексных стратегических исследований, повышение пенсионного возраста уже смягчило дефицит рабочей силы.
