В ГКУ РМ «Центр занятости населения Саранский» полным ходом идет реализация регионального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» по модернизации службы занятости. Кроме изменения архитектурного облика Центра занятости населения, бренда и технической модернизации, предусмотрено внедрение инновационных процессов при взаимодействии с работодателями и гражданами.
Новый подход и отношение к работе неразрывно связаны с профессиональным развитием персонала. Поэтому возникла необходимость в «перезагрузке»: возможности стартовать по-новому, направить ход мыслей в другое русло и делать то, что еще не пробовали делать.
Директор ГКУ РМ «Центр занятости населения Саранский» Игорь Юрченков комментирует: «Профессиональная готовность кадров Центра занятости к решению задач, связанных с новыми особенностями деятельности, является одним из ключевых факторов эффективности проводимых изменений. Профессиональная переподготовка позволит специалистам, оказывающим услуги, стать проактивными, мотивирующими людей работать, делать, достигать. Основа оказания государственных услуг — индивидуальный подход к каждому клиенту.
{module Реклама от РСЯ в теле статьи, блок № 1}
Прием граждан будет осуществляться в порядке электронной очереди. Это незаменимый инструмент в сфере обслуживания и предоставления услуг. Кроме того, будет организовано пространство цифровых сервисов, где клиентам будет предоставлен бесплатный доступ к порталу «Работа в России», Порталу государственных услуг Российской Федерации, сети Skillsnet.
Современный, комфортный, рациональный Кадровый центр с единым стилем работы – таким станет Центр занятости населения Саранский.
Хочу напомнить, что временно, на период ремонта здания по адресу: ул. Халтурина, д. 74, все государственные услуги оказываются в Отделе содействия занятости населения по Пролетарскому району, который находится по адресу: ул. Веселовского, д. 16».
