Работодатель должен отпускать сотрудников домой, если температура на рабочем месте +32,5 и выше, а при меньших значениях – сокращать рабочий день на час. Об этом РИА Новости рассказал член ОП Евгений Машаров.
Эксперт пояснил, что согласно СанПин при температуре +28,5 рабочий день сокращается на час, +29 – на два часа, +30,5 – на четыре часа, а +32,5 – работа прекращается из-за аварийно опасного уровня. Однако, если помещение оборудовано кондиционером, то сокращение не предусматривается.
Машаров отметил, что при достижении критических значений температуры, сотрудник может прекратить работу, но предварительно письменно уведомив руководство. Тогда прогул не поставят.
Он добавил, что по действующему законодательству работодатель не обязан автоматически отпускать работника домой из-за погодных условий, но при жаре должен создать комфортные условия труда: установить кондиционеры, вентиляторы, заклеить окна пленкой или закрыть жалюзи, обеспечить водой.
