Минтруд разъяснил, можно ли уходить с работы во время обеденного перерыва.
В ведомстве отметили, что с работы можно уйти в часы обеденного перерыва, которые указаны в правилах внутреннего трудового распорядка организации.
Во время перерыва работник свободен от своих трудовых обязанностей. А сам обед – личное время, которое можно потратить на прием пищи, прогулку или использовать по своему усмотрению.
При этом есть исключение. Если по условиям производства предоставить перерыв невозможно, то работодатель должен обеспечить возможность для отдыха и еды в рабочее время.
