Россияне могут оформит отпуск на месяц. Как воспользоваться этим правом, пишет «Лента.ру» со ссылкой на Роскачество.
По закону, отпуск сразу на 28 календарных дней возможен, это прямо допускается Трудовым кодексом.
Как пояснили в ведомстве, ежегодный отпуск составляет не меньше 28 дней и может быть использован как полностью, так и по частям. При этом есть важное условие: одна из частей не может быть меньше двух недель. Остальное может дробиться по соглашению с работодателем.
На практике это зависит не столько от закона, сколько от внутренних процессов в организациях. То есть, работодатель вправе утвердить график отпусков, обязательный для обеих сторон, в котором заранее заложен длительный период отдыха.
