В нескольких отраслях наблюдается дефицит в кадрах, среди которых и квалифицированные сотрудники. Поэтому на федеральном уровне введение четырехдневной рабочей недели ждать не стоит. Об этом в беседе с ТАСС заявил министр труда и соцзащиты Антон Котяков.
Он отметил, что сейчас в России трудовое законодательство и так сформировано довольно гибко, поэтому работник и работодатель могут донастраивать график в индивидуальном порядке.
Министерство же, формируя прогноз по кадрам на пять лет, выявил дефицит работников сразу в нескольких областях. Так что сейчас есть попытки привлекать в трудовые ресурсы молодых людей уже со студенческих лет. Но даже это не поможет снять напряженность на трудовом рынке.
Принимая в учет ситуацию, единое мнение работников и работодателей по сокращению рабочей недели ожидать не следует, заключил Котяков.
