В Мордовии в исправительной колонии №6 продолжается работа по сплочению коллектива. Старший психолог учреждения обучает сотрудников регионального УФСИН методам саморегуляции и преодоления психологического барьера. Все это направлено на снижение эмоционального напряжения.
“Благоприятный климат в коллективе — один из важнейших показателей успешной трудовой деятельности. От психологического комфорта напрямую зависит рабочий процесс и результаты совместного труда. Основной задачей руководителей является организация качественного взаимодействия сотрудников”, — подчеркнули в пресс-службе ведомства.
В региональном управлении ФСИН России также отметили, что грамотный и деликатный подход позволяет обучить сотрудников решать проблемные ситуации. Кроме этого, это помогает их сплотить и сформировать взаимопонимание.
