При прохождении диспансеризации работодатель обязан освободить сотрудника от работы с сохранением места и среднего заработка. Сколько дней положено на обследование и как часто, разъяснил Минтруд РФ.
Работникам от 18 до 39 лет — 1 рабочий день один раз в 3 года; от 40 лет — 1 рабочий день 1 раз в год; предпенсионерам (за 5 лет до пенсии) и работающим пенсионерам — 2 рабочих дня один раз в год.
«Те же правила работают и для дистанционных работников», — отмечают специалисты.
Чтобы оформить день для прохождения диспансеризации, необходимо подать работодателю письменное заявление с просьбой освободить от работы на определенную дату. Пройдите обследование, если предусмотрено локальным актом, предоставьте подтверждение работодателю из медорганизации.
