В Мордовии сторож маслодельного завода, который проработал на предприятии 6 лет, столкнулся с давлением со стороны руководства. Сотрудника настойчиво просили уволиться по собственному желанию. Из-за отказа произошел конфликт, переросший в травлю.
В итоге сторож из-за стресса ушел на больничный, а потом не вышел на работу, опасаясь продолжения. За прогулы его и уволили. Однако мужчина оспорил увольнение через суд, который встал на его сторону.
Исполнительный документ поступил приставам. После уведомления и предупреждения руководство предприятия восстановило сторожа в должности.
