— Мне предложили работать удаленно. Я буду переводить тексты, и практически всё можно сделать дистанционно. В офис надо будет приезжать раз в месяц – за деньгами. Но кто может гарантировать, что мне выплатят, когда я выполню работу?
На вопрос отвечает заслуженный юрист России и Мордовии Иван Филимонов.
— Вам нужно будет подписать с работодателем договор, в котором будут прописаны во всех деталях условия сотрудничества и ваши вознаграждения. Он и будет вашей гарантией. Обычно в таких случаях подписывают гражданско-правовой договор об оказании услуг. В некоторых случаях возможно даже оформление в штат, поэтому поговорите с работодателем: если у вас нет другой занятости, возможно, вам смогут пойти навстречу и найти удобный для обеих сторон вариант трудоустройства. Ни в коем случае не стоит соглашаться на работу без какого-либо оформления, в случае если за услугу вам не внесли авансовый платеж, есть риск остаться без вознаграждения.
