6 ноября в Москве стартовала образовательная программа Мастерской управления «Сенеж» для кураторов молодежной политики «Голос поколения», направленная на подготовку специалистов, реализующих комплекс мер по работе с молодежью и развитию их социальной активности. В программе принимают участие 255 человек со всех регионов России. Среди участников: чиновники — руководители региональных органов исполнительной власти по делам молодёжи, НКО, осуществляющие программное руководство мероприятиями регионов, представители корпораций, градообразующих предприятий, ключевых работодателей региона, волонтерские организации, руководители региональных ресурсных центров.
{module Реклама от РСЯ в теле статьи, блок № 1}
Республику Мордовия представляют первый заместитель Министра – начальник Управления по делам молодежи Министерства спорта, молодежной политики и туризма РМ Наталья Помелова, председатель Мордовской республиканской общественной организации «Ресурсный центр добровольчества» Анна Куликова, директор «Саранского Дома науки и техники Российского Союза научных и инженерных общественных объединений», член Общественной палаты РМ Алексей Зюзин.
{module Реклама от РСЯ в теле статьи, блок № 2}
Основная цель программы — научить участников строить диалог с современной молодежью, организовать эффективную коммуникацию с молодым поколением, сделать молодежную политику понятной и привлекательной для своей аудитории. «Голос поколения» предполагает системный подход к поставленным задачам: она рассчитана на полгода (ее итоги подведут в мае 2020 года) и состоит из 5 модулей. С 6 по 9 ноября в столице проходит первый из них.
{module Реклама от РСЯ в теле статьи, блок № 3}
Открыл программу Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко. В своем обращении он особо акцентировал внимание, насколько значимой является для государства молодежная политика и как важно вовлекать в работу молодые кадры, разговаривать с ними на одном языке, мотивировать и увлекать: «Молодежная политика – это про будущее. Где бы вы ни были, как бы вы ни двигались, понимание того, как работает молодежная политика, на каком языке и как говорить с молодежью – полезный навык, который пригодится всегда и везде. Одна из важнейших наших задач – вытаскивать в управление молодежной политикой побольше самой молодежи, продвигать их по карьерной лестнице». Сергей Кириенко рекомендовал участникам, несмотря на занятость в регионах, пройти все модули программы, отметив уникальность программ Мастерской управления «Сенеж»: «Все образовательные программы, которые делает «Сенеж», в чем-то необычны, это интерактив. «Голос поколения» рассчитан не на обучение с нуля, а на повышение квалификации».
{module Реклама от РСЯ в теле статьи, блок № 4}
«Голос поколения» — одна из первых программ Мастерской, которая родилась полгода назад. Мы кардинально изменили подход к обучению. Люди, которые своей миссией считают общение и работу с молодежью, должны научиться говорить на их языке, а не пытаться навязать свое мнение и видение. Вспомните советское время: левшей переучивали писать правой рукой. Мне кажется, что сегодня молодежная политика иногда выглядит таким же ортодоксальным образом. А нам бы очень хотелось, чтобы специалисты, которые работают с молодыми людьми, не пытались приучить их к своей культуре, а пытались понять их, выстраивали с ними коммуникации понятными им методами», — считает ректор Мастерской управления «Сенеж» Алексей Каспржак.
О планомерной работе в подходе к формированию как федеральных, так и региональных молодежных программ, законодательном обеспечении реализации государственной молодежной политики высказался также и Александр Бугаев, руководитель Федерального агентства по делам молодежи: «Мы с вами встречались на всероссийском семинаре-совещании, в разрезе округов, и продолжим работу в этом направлении. Уверен, что вы готовы к серьезному формату переподготовки, который предлагают наши коллеги из Мастерской управления «Сенеж» АНО РСВ». Говоря о нормативно-правовом регулировании сферы ГМП, спикер подчеркнул, что на стадии выхода находятся профстандарты работника отрасли.
{module Реклама от РСЯ в теле статьи, блок № 5}
Многие участники отмечали, что не всем желающим удалось попасть в образовательную программу Мастерской управления «Сенеж» (на уровне регионов был серьезный конкурс в программу «Голос поколения») и надеются, что «Сенеж» расширит линейку учебных модулей. Участники также пообещали, что по возвращению домой, продолжат стирать барьеры на пути общения между представителями департаментов и управлений государственных учреждений, муниципальных учреждений и своей целевой аудиторией — молодежью.
Образовательная программа «Голос поколения» разработана и реализуется Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» по инициативе Роспатриотцентра. Авторы проекта, кроме привычных лекций, выступлений экспертов, дискуссий и тренингов, построили курс на постоянной смене активности и включили такие практики, как погружение в молодежные субкультуры, проектные и аналитические сессии, уличные форматы работы, мозговые штурмы и даже посещение иммерсивного спектакля.
