На вопрос отвечают специалисты Федерации профсоюзов Республики Мордовия.
— На нашем предприятии утвержден график отпусков без уточнения даты начала отпуска. Обязан ли работодатель согласовывать ее с работником?
— При составлении графика отпусков Трудовой кодекс РФ не устанавливает обязанности работодателя согласовывать конкретную дату отпуска с каждым работником. Пожелания сотрудника могут быть учтены, однако обязательными для работодателя они, по общему правилу, не являются.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Если он не согласен с установленной датой, то может попросить работодателя изменить ее.
Если у вас возникли вопросы, то их можно задать по телефону в Саранске: 24-24-92.
