«Стаж для отпуска сохраняется. Если вы остаетесь работать у того же работодателя, отпуск сохраняется в соответствии с отработанным временем и утвержденным графиком», — объясняют специалисты Минтруда РФ.
Например, вы начали работать в компании в мае 2024 года в должности механика, а в сентябре вас перевели на должность электротехника. В таком случае право на первый отпуск у вас будет через шесть месяцев — в ноябре.
Если же вы переводитесь к другому работодателю, трудовой договор расторгается, и отпуск нужно будет «заработать» заново.