0.9 C
Саранск
Воскресенье, 28 ноября, 2021

Названы основные причины увольнения в России

 

Чаще всего в России увольняют с работы сотрудников, которые совершили аморальный поступок или находятся в плохих отношениях с коллективом. К таким выводам пришли авторы исследования сервиса Работа.ру и СберСтрахования, пишет РБК.  

Аморальный поступок, как основную причину для увольнения, назвали 45 процентов работодателей, а напряженные отношения с коллегами — 36 процентов. 32 процента представителе компаний в качестве причины назвали частные опоздания сотрудника, болезни или попытки отпроситься. 

Еще 29 процентов опрошенных рассказали, что могут уволить за частые отвлекания от работы, а 27 процентов выбрали вариант “недоступен в рабочее время”.

Поделиться
-
 

Новости партнеров

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img

Последние новости