С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России составит 27 093 рублей, то есть вырастет 4 653 рубля или 20,7%. Что изменится при этом для россиян, пишут Госуслуги.
Минимальная зарплата при работе полное рабочее время должна быть не меньше МРОТ в месяц. Этот показатель влияет на отпускные и командировочные.
Минимальные больничные и декретные. МРОТ применяется при расчете пособий, когда: страховой стаж меньше полугода,
заработка нет или он меньше МРОТ, пособие в пересчете за полный месяц меньше МРОТ
Для оплаты стажа и индивидуального пенсионного коэффициента для назначения пенсии можно оплатить добровольные взносы. Они зависят от минимального размера оплаты труда: МРОТ × 12 × 22%
У ИП нет обязательных взносов на социальное страхование, но их можно уплатить по желанию, чтобы получать пособия в следующем году. Размер взносов: МРОТ × 12 × 2,9%.
