— Я работаю. Если я поступлю в вуз на очное дневное отделение, мне придется отрабатывать две недели при увольнении?
На вопросы жителей Мордовии отвечают специалисты Федерации профсоюзов Республики Мордовия
— В тех случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Таким образом, вы вправе уволиться без отработки, поскольку зачисление в вуз относится к уважительной причине, препятствующей продолжению работы.
— В этом году мой ребенок пойдет в школу. Смогу ли я написать заявление об установлении мне неполного рабочего дня в связи с необходимостью присмотра за первоклассником?
— Неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя устанавливается одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет). Предоставление такой продолжительности рабочего времени осуществляется на основании заявления работника и является обязанностью работодателя. Оплата труда в таком случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
