— Моему ребенку 1 год 7 мес. Работаю на полставки, но работодатель заставляет выйти на полный рабочий день. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет?
На вопросы жителей Мордовии отвечают специалисты Федерации профсоюзов Республики Мордовия.
— Отпуск по уходу за ребёнком можно прервать, вернуться на неполный или полный рабочий день, а потом снова оформить. Достаточно лишь написать соответствующее заявление. Делать это можно неограниченное количество раз до достижения ребенком возраста трех лет.
Если вы являетесь членом профсоюза и у вас возникли вопросы, то их можно задать по телефонам: 24-24-92, 24-32-24.
