В Министерстве труда рассказали, может ли работодатель понизить зарплату на время испытательного срока. «Нет, — говорят специалисты. — На период испытания работодатель не может установить меньшую зарплату, чем предусматривает штатное расписание по этой должности».
На новых работников, принятых на работу с испытательным сроком, распространяются все положения трудового законодательства, коллективного договора и локальных нормативных актов работодателя, в том числе в части оплаты труда, равно как и на работников компании, которые прошли испытание и продолжают работать.
Может ли работодатель понизить зарплату на время испытательного срока
