— Хочу предложить руководителю предприятия уволить меня по соглашению сторон. Может ли он мне отказать?
На вопрос отвечают специалисты Федерации профсоюзов Республики Мордовия.
— Увольнение по соглашению сторон представляет собой волеизъявление обеих сторон, а если нет согласия одной из сторон, то и увольнения по соглашению сторон не может быть. Остается вариант расторжения трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).