1.2 C
Саранск
Пятница, 29 марта, 2024
spot_img

Может ли работодатель отказать в отпуске по семейным обстоятельствам

— Я собираюсь выйти замуж. Обратилась к владельцу строительной фирмы, где я работаю, с просьбой предоставить отпуск за свой счёт. Но он сказал, что посмотрит на мое поведение. Неужели он может отказать? 

На вопрос отвечает заслуженный юрист России и Мордовии Иван Филимонов. 

— Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. 

Но в отдельных случаях начальник не может отказать в таком отпуске. Регистрация брака как раз является одним из таких исключительных случаев. 

Закон предусматривает, что отпуск, в связи с этим событием, предоставляется продолжительностью до 5 календарных дней. 

Так что работодатель не вправе вам отказать. Только обязательно подайте письменное заявление и укажите в нем причину отпуска. 

Поделиться

Новости партнеров

Последние новости