Минтруд России разъяснил, копятся ли дни ежегодного отпуска во время отпуска по беременности и родам. «Да, копятся, — говорят специалисты. — Отпуск по беременности и родам входит в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска. Дни отпуска за этот период сохраняются».
Например, за период стандартного отпуска по беременности и родам (140 дней) и стандартной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней) накопится около 11 дней отпуска.
Накопленные дни можно использовать: сразу после отпуска по беременности и родам сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком
При этом отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 и до 3 лет) не входит в стаж для начисления ежегодного отпуска, поэтому дни за этот период не накапливаются.
