При работе по трудовому договору положен оплачиваемый отпуск — 28 дней за каждый год работы. Отпускные выплачиваются минимум за 3 дня до начала отпуска.
Расчет их простой: средний дневной заработок × кол-во календарных дней отпуска. Средний дневной заработок = выплаты в расчетном периоде / кол-во отработанных дней. Расчетный период — 12 календарных месяцев до месяца начала отпуска. В расчет среднего заработка входят: зарплата, надбавки и доплаты, премии. Средний месячный заработок не может быть меньше федерального МРОТ — 27 093 рублей в 2026 году.
В расчет не входят социальные и нетрудовые выплаты. Например, пособие по временной нетрудоспособности, материальная помощь, оплата питания или проезда.
Если отпуск совпадает с праздниками, то нерабочие праздничные дни суммируются с днями отпуска и не входят в количество календарных дней отпуска при расчете отпускных.
