По Трудовому кодексу официальными нерабочими праздничными днями в России считаются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства.
Если какой-то из указанных дней совпадает с выходным, то последний переносится на ближайший рабочий день. Исключение предусмотрено для выходных, выпадающих на период новогодних каникул, – их разрешено сдвигать на любые другие рабочие дни в течение года.
С учетом принятых переносов в 2027 году отдыхать россияне будут следующим образом. Одиннадцатью дней на Новый год — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. По три дня подряд в феврале и марте — с 21 по 23 февраля и с 6 по 8 марта.
Дважды по три дня в мае — с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая. Также три дня в июне — с 12 по 14 июня и четыре в ноябре — с 4 по 7 ноября.
31 декабря 2027 года также станет нерабочим.
Предпраздничными днями в 2027 году станут 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. Продолжительность работы в эти дни сокращается на один час.
