Если отпуск попадает на новогодние каникулы, то он будет продлен на количество нерабочих праздничных дней. «Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска», — поясняет Минтруд РФ.
Например, вы уходите в отпуск с 27 декабря на 7 дней. Первый рабочий день должен быть 3 января. На ваш отпуск попадает 2 нерабочих праздничных дня – 1 и 2 января.
С учетом нерабочих праздничных дней до 8 января включительно – при работе в режиме пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье выйти на работу вам нужно будет только 13 января.
По такому правилу продлевается и основной, и дополнительный оплачиваемые отпуска.
