75 процентов россиян заявили, что готовы остаться на нелюбимой работе, если у них будут высокие зарплаты. Об этом пишет «Лента.ру» со ссылкой на исследования Русской школы управления.
Всего было опрошено больше 1000 сотрудников разных компаний. В итоге оказалось, что кроме зарплаты выше рынка, удержать недовольных работой россиян могут и другие факторы. Чаще всего среди них встречались премии и бонусы, карьерные перспективы и похвала руководства.
В целом же, среди опрошенных довольны своей работой оказались только 43 процента. Остальные заявили о неудовлетворенности работой.
