В Москве 14 апреля состоялось совместное заседание комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры» и Агентство стратегических инициатив. В нем приняли участие представители органов власти, федеральные и региональные эксперты, представители научного и делового сообщества. Обсуждение было посвящено кадровому обеспечению экономики страны.
Открывая мероприятие, председатель комиссии, губернатор Калужской области Владислав Шапша сказал: «Президент России отметил, что для решения кадрового вопросы нужно всем включиться в работу, каждому на своем месте. У нас есть практики, которые нужно тиражировать и делать это настойчиво. Для этого нужно взаимодействовать с управленческими командами в субъектах Российской Федерации».
О работе платформы «Смартека» — инструменте по поиску и обмену эффективными региональными практиками – рассказал первый заместитель генерального директора, руководитель аппарата генеральный директор Агентства стратегических инициатив Игорь Карачин.
Представители субъектов поделились региональными практиками в сфере кадрового обеспечения. Глава Мордовии Артём Здунов рассказал о работе республики совместно с региональным УФСИН в сфере трудоустройства бывших заключенных. «99% осужденных, находясь в исправительных учреждениях Мордовии, трудоустроены. Это самый высокий показатель в стране. За это время люди получают специальность, повышают квалификацию. Данную категорию мы рассматриваем как один из резервов для обеспечения экономики кадрами. Проект по трудоустройству бывших заключенных поддержан Агентством стратегических инициатив и включен в базу практик «Смартека», — отметил Глава республики.
Технология реализации проекта включает в себя несколько этапов. Формируется реестр освобождающихся и их пожеланий к трудоустройству или обучению, размещается резюме осужденного на портале «Работа России» – эта работа ведется за 9 месяцев до освобождения. Постоянно ведется подбор вакансий во взаимодействии с работодателями в формате аудио-ярмарок вакансий, целевых выездов представителей Службы занятости и работодателей на территории колоний – в год проводится более 35 таких выездов и около 50 ярмарок. Бывшие заключенные после освобождения направляются на обучение или подтверждение квалификации. На территории двух исправительных колоний аккредитованы экзаменационные центры по проведению независимой оценки квалификации в области строительства и сварки. В экзаменационных центрах проводятся демонстрационные экзамены с приглашением будущих работодателей. Кроме того, обеспечено полное сопровождение в процессе трудоустройства после освобождения – помощь в подготовке резюме, восстановлении документов, психологическая поддержка, наставничество, оказание бесплатной юридической помощи.
Работодатели-партнеры за счет собственных средств предоставляют компенсацию проживания в арендном жилье. В прошлом году из общего числа трудоустроенных жильем обеспечены 100% нуждающихся. Для работодателей, трудоустраивающих бывших заключенных, действует механизм государственной поддержки в рамках национального проекта «Кадры» — частичная компенсация затрат на выплату заработной платы.
Наряду с трудоустройством уделяется пристальное внимание и социальной адаптации осужденных. Разработано 370 программ ресоциализации, каждая из которых помогает конкретному человеку вернуться к нормальной жизни. Особое внимание уделяется уязвимым категориям. Для женщин с детьми работает кризисный центр «Мать и дитя», а также действуют специализированные учреждения социальной защиты.
С декабря 2025 года функционирует Центр пробации Республики Мордовия. Его основная задача – комплексная поддержка людей, освободившихся из мест лишения свободы.
Было отмечено, что благодаря комплексному подходу и четкому взаимодействию всей команды Мордовии, Службы занятости, работодателей и УФСИН после освобождения трудоустраивается каждый третий бывший заключенный из числа желающих работать в Мордовии. Осваивая рабочие профессии, большинство трудятся на предприятиях промышленности (39%), а также в сфере торговли, ЖКХ, сельского хозяйства и строительства.
«Здесь надо понимать социальный эффект – мы руководствуемся тем, что с людьми, которые возвращаются к обычной жизни, мы обязательно должны работать. Это помогает исключить рецидив. Среди тех, кто работает в исправительных центрах республики, не было ни одного случая рецидива – это о многом говорит», — подчеркнул Артём Здунов.
В ходе заседания речь также шла о региональных практиках ранней профориентации молодежи для формирования кадрового суверенитета и устойчивого социально-экономического развития страны.
