В Кадровом центре «Работа России» по Старошайговскому району Мордовии прошел тренинг по мерам господдержки по социальной адаптации. Главными темами встречи стали ключевые навыки современного соискателя: грамотное резюме и успешное собеседование.
Карьерный консультант подробно разобрала с участниками: современные методы поиска работы и развитие гибких навыков; правила составления резюме и подготовку к интервью; типичные ошибки, которые соискатели чаще всего допускают при трудоустройстве.
Особое внимание уделили психологическому настрою. Участники учились справляться с волнением, бороться с негативными убеждениями и правильно выстраивать диалог с работодателем.
«Правильно составленное резюме — это залог приглашения на собеседование. Наши тренинги помогают развить ценные навыки для максимально быстрого поиска работы», — отметила специалист Кадрового центра Эльвира Карьгина.
Тренинг дал соискателям реальные инструменты и уверенность в собственных силах для успешного прохождения всех этапов поиска работы. Меры господдержки по социальной адаптации реализуются в рамках регионального проекта «Активные мер содействия занятости» национального проекта «Кадры». Они нацелены на помощь уязвимым категориям (безработным, мамам в декрете, предпенсионерам, ветеранам СВО, инвалидам), для которых социальная и психологическая адаптация — первый обязательный шаг перед трудоустройством.
Напомним, в Мордовии реализуются 12 национальных проектов, объявленных Президентом России: «Семья», «Продолжительная и активная жизнь», «Кадры», «Молодежь и дети», «Туризм и гостеприимство», «Инфраструктура для жизни», «Экологическое благополучие», «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», «Эффективная и конкурентная экономика», «Международная кооперация и экспорт», «Экономика данных и цифровая трансформация государства», «Беспилотные авиационные системы».
Главная задача национальных проектов – реальные позитивные изменения в жизни каждого российского гражданина и каждой семьи.
