25 земских работников культуры совсем скоро приступят к выполнению своих профессиональных обязанностей в муниципалитетах Мордовии.
Напомним, второй год в стране реализуется федеральная программа, нацеленная на решение проблемы обеспечения необходимыми специалистами муниципальных учреждений культуры в населенных пунктах, где проживает до 50 тыс. человек. Государство обеспечивает земского работника культуры финансовым «якорем», выделяя единовременную компенсационную выплату в один миллион рублей, а он, в свою очередь, должен не менее пяти лет со дня заключения трудового договора выполнять профессиональные обязанности в выбранном учреждении.
— Ещё в начале июля были определены кандидаты на все выделенные нашей республике вакансии. Порадовало, что квалифицированные специалисты активно подавали заявки на объявленный нашим министерством конкурс, — признаётся Светлана Баулина, возглавляющая профильное региональное ведомство. – Правда, два человека, приславшие заявки из других регионов, по каким–то причинам передумали. И нам потребовалось объявлять дополнительный конкурс на две освободившиеся вакансии. Благо, быстро нашлись специалисты, пожелавшие трудоустроиться в учреждения культуры Рузаевского и Инсарского районов.
— С 23-мя кандидатами уже подписаны соглашения. Большинство уже приступили к работе. Программой не предусмотрены возрастные ограничения. Но среди земских работников культуры преимущественно молодые специалисты, выпускники профильных учебных заведений. Немаловажно, что в райцентрах и сёлах также благодаря нацпроектам создана отличная материально-техническая база местных учреждений культуры, есть условия для реализации различных творческих проектов. А результаты зависят уже от компетентности и инициативности самих работников, — подчеркивает Светлана Баулина. – По сути, сельским учреждениям культуры сейчас необходимы универсальные специалисты-организаторы. В настоящее время нам удалось укомплектовать кадрами в основном учебные заведения дополнительного образования творческих направлений. Но ощущается дефицит в режиссерах, методистах, руководителях художественных студий, кружков.
Министр также обратила внимание на важности деятельной активности со стороны руководства муниципалитетов.
— Потребность в кадрах есть практически во всех районах. А для дипломированного специалиста имеет значение не только предоставляемая государством единовременная сумма, которую он вправе использовать по собственному усмотрению, но и перспективы профессиональной самореализации и карьерного роста по месту трудоустройства, — уверена Светлана Баулина.
В качестве положительного примера министр отметила Ковылкинский и Ичалковский районы, которые второй год заявляют о вакансиях для земских работников культуры, решая вопрос обеспечения кадрами муниципальных учреждений. Администрация Атяшевского района, кроме всего прочего, позаботилась об обеспечении земских работников культуры жильём.
— В следующем году завершится капитальный ремонт районного Центра культуры в Зубово-Поляне, намечено строительство Ушаков-центра в Темникове. И районам необходимо активнее включиться в комплектование штатов этих очагов культуры квалифицированными специалистами, — настоятельно рекомендует министр.
Кстати, уже известно, что в 2027 году Мордовия получит возможность трудоустроить по программе «Земский работник культуры» ещё 15 профессионалов.
Светлана Баулина: «Для привлечения земских работников культуры важна активность самих муниципалитетов Мордовии»
