С 1 сентября в России по-новому начнут определять среднюю заработную плату. Теперь будут учитываться не только премии, но и денежные поощрения работника, сообщает ТАСС.
Также будет использовать отдельное правило расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия: средний заработок будет умножаться на среднее количество рабочих дней в месяце.
Для работников с суммированным учетом рабочего времени он будет вычисляться по-другому: средний часовой заработок умножается на среднее число рабочих часов месяца.
В остальном правила останутся прежними. К примеру, для отпусков в календарных днях и выплаты за их неиспользование средний заработок исчисляется делением суммы зарплаты, начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней 29,3.
