Минэкономразвития разработало документ, который должен помочь при неспокойном рынке труда при дефиците кадров. Основными его идеями стали рост длительности переработок, увеличение списка причин для увольнения и срочный вызов работника из отпуска, пишет РБК.
Отмечается, что проект изменений в ТК предназначен для увеличения гибкости рынка труда при условии нехватки персонала.
Предлагается установить лимит сверхурочной работы на уровне 4 часов в день и 240 часов в год, оплачивать сверхурочную работу больше 120 часов в двойном размере, отменить запрет на отзыв из непрерывного отпуска сотрудников занятых на вредных производствах.
Также предлагается уменьшить срок уведомления работника о изменениях в трудовом договоре – до месяца, расширить список причин для увольнения и отменить запрет на испытательный срок при приеме на работу выпускников вузов.
