Все работодатели в 2021 году должны повысить зарплаты сотрудникам согласно Трудовому кодексу. А размер ее индексации зависит от индекса роста потребительских цен на товары и услуги. Об этом агентству “Прайм” рассказала глава HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.
Кроме того, повысить полагающиеся сотрудникам выплаты должны и те работодатели, у которых кто-то из работников получает меньше минимального размера оплаты труда. При этом руководство не может платить работающим на условиях полного трудового дня зарплату меньше МРОТ.
Краснянская напомнила, что государственные и местные органы власти у учреждения повышают зарплаты по трудовому законодательству и другим нормативным актам, другие работодатели — по коллективным договорам и соглашениям.
