Работодатели не могут прописывать в вакансиях некоторые требования, из-за чего резюме соискателя может остаться без ответа. О скрытых причинах отказа в приеме на работу КП рассказала HR-аналитик Галина Бобкова.
Так, среди критериев можно не обнаружить пол и возраст кандидата. Но если соискатель не соответствует скрытым требованиям, то резюме уйдет в папку «отказать». Почему так произошло, для соискателя останется неизвестно.
Бобкова отметила, что не все критерии можно описать подробно в вакансиях. Иначе они были бы громоздкими, что не всегда привлекательно для соискателей, особенно тех, кто ограничен во времени поиска работы.
