Работники Холдинга «МордовАлкоПром» и ЛВЗ «Саранский» — передовики производства
В преддверии значимой даты — Дня Весны и Труда — в Театре оперы и балета 27 апреля состоялось чествование лучших предприятий республики – победителей конкурса трудового соперничества, достигших наивысших результатов в социально-экономическом развитии региона. Уже много лет в их число заслуженно входит Холдинг «МордовАлкоПром», объединивший ООО «ЛВЗ «Саранский», ООО «Спиртзавод «Кемлянский» и его филиал «Спиртзавод «Вл. Марьяновский», а также ООО «Торговый дом «Инзера».
Передовиков производства поздравил Глава региона Артём Здунов. Он назвал 1 Мая днём нашей сплоченности, солидарности и будущей победы, отметив, что от того, насколько уверенно будут работать региональные предприятия, напрямую зависит стабильность в обществе, уверенность людей в завтрашнем дне и соблюдение социальных гарантий человека труда.
Глава Мордовии назвал людей труда гордостью каждого предприятия. Рабочие люди всегда были двигателем прогресса, основой устойчивой экономики, залогом успешного, настоящего и счастливого будущего.
Третье знамя на вечное хранение
«МордовАлкоПром» в очередной раз получил символ трудовой доблести — переходящее Красное знамя. Это уже третье знамя, которое передано Холдингу на вечное хранение! Нужно отметить, что при определении победителей трудового соперничества учитывалось большое количество параметров, среди которых – объём произведенной продукции, выручка, ассортимент, средняя заработная плата.
Получая заслуженное знамя, генеральный директор Холдинга Евгений Сидоров поблагодарил Главу республики, Правительство, Государственное Собрание, профсоюзы региона за поддержку движения трудового соперничества. «Это положительно влияет на показатели производства, подстегивает дух соперничества среди коллективов и помогает определить лучших. В Красных знаменах есть частичка труда каждого из работников предприятий, преданно любящих своё дело, заботящихся о своей малой родине», — заявил генеральный директор Холдинга.
Диплом победителя Артём Здунов вручил председателю объединенной профсоюзной организации Лии Логиновой.
Как отметил Евгений Сидоров, на предприятиях Холдинга работает мощная профсоюзная организация, действует ветеранское движение, которое возглавляет бывший руководитель «Мордовспирта» Валентина Бучумова. На днях она едет поздравить со 100-летним юбилеем ветерана производства.
Холдинг входит в первую десятку ведущих производителей алкогольной отрасли, его предприятия играют значимую роль в социально — экономическом развитии региона, обеспечивая высокооплачиваемыми рабочими местами сотни жителей региона.
В 2025 году один из крупнейших налогоплательщиков Мордовии перечислил в бюджет 19,1 млрд. рублей. Будучи социально ответственным бизнесом, «МордовАлкоПром» ежегодно увеличивает объемы средств, направляемые на социальные программы. Так, если в 2021 году на социальные программы направлялось около 79 млн. рублей, то в 2025 году эта сумма превысила 171,5 млн. рублей. Все они были потрачены на конкретные меры поддержки работников, ветеранов предприятий, молодых специалистов и семей работников.
Головное предприятие «МордовАлкоПрома» — ООО «ЛВЗ «Саранский» ежегодно демонстрирует высокие результаты как в производстве, так и в социальной сфере. Продукция завода входит в топ-10 самых продаваемых торговых марок мира, стабильно попадает в список «100 лучших товаров России», ежегодно получает награды международных выставок. В копилке предприятия насчитывается уже более 700 наград высшей пробы. И здесь действительно есть чем гордиться. Завод – единственный в мире обладатель трех органик-сертификаций. В 2018 году он стал лауреатом Премии Правительства РФ в области качества, в 2025 году подтвердил статус лидера качества став дипломантом Премии. В 2026 году ЛВЗ завоевал Премию Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг.
Директор завода Кирилл Чапайкин неоднократно подчеркивал все достижения завода – заслуга грамотного и ответственного коллектива, благодаря которому удается наращивать объемы производства, расширять ассортимент, который насчитывает уже более 90 наименований.
Поддерживаем рождаемость!
Огромное внимание на предприятии уделяется поддержке семей с детьми.
Глава Мордовии Артём Здунов вручил диплом 2 степени Ликероводочному заводу «Саранский» в новом конкурсе «Лучшая корпоративная практика поддержки рождаемости».
Завод активно поддерживает здоровый образ жизни работников предприятия, создавая комфортные условия для совмещения трудовых обязанностей с воспитанием ребенка. И это дает свои плоды. 72% работников Холдинга воспитывают детей, а 5% являются многодетными. Благодаря коллективному договору работники чувствуют себя уверенными в сложившихся экономических реалиях.
Руководство Холдинга поддерживает работников в важные моменты их жизни. Вступающим в брак выплачивается материальная помощь в размере среднемесячной заработной платы, им предоставляется трехдневный оплачиваемый отпуск.
Молодые работники до 35 лет, вступающие в первый брак, могут получить беспроцентную ссуду на организацию торжества. Также специалистам предоставляются займы на приобретение жилья и улучшение жилищных условий, что особенно ценно для молодых семей.
Особая забота проявляется в отношении мам, находящихся в декретном отпуске. Предприятие при рождении ребенка выплачивает матери единовременную матпомощь в размере 4 МРОТ. Мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до двух лет, также получают ежемесячную выплату в размере 1 МРОТ сверх государственных пособий.
Таким образом, при рождении ребенка женщинам предоставляется 26 МРОТ, что в 2026 году эквивалентно 704 418 рублям.
Хорошей возможностью для многодетных родителей больше проводить время с семьей является ежегодный дополнительный трехдневный оплачиваемый отпуск. Также многодетным выделяют материальную помощь к началу учебного года. С этой инициативой выступил профсоюз Холдинга, и работодатель её с удовольствием поддержал. Кроме многодетных семей, выплату в размере 1 МРОТ к Дню знаний получают одинокие родители, вдовы, вдовцы и опекуны.
Не оставляют без внимания и остальных родителей школьников, им выплачивают единовременную помощь на подготовку детей к школе. За последние пять лет общая сумма выплат к 1 сентября превысила 7 млн. 106 тыс. рублей. Родители первоклассников на 1 сентября могут спокойно проводить малышей на праздничную линейку и разделить с ними радость начала школьной жизни, потому что им предоставляется оплачиваемый выходной.
Важно отметить, что финансирование социальной программы ежегодно увеличивается. Если в 2021 году на реализацию семейной политики было направлено 7 млн. 300 тыс. рублей, то в 2025 году – уже около 14 млн. рублей.
«Лучший коллективный договор»
Председатель Федерации профсоюзов РМ Сергей Губарев вручил диплом лауреата 2 степени за победу в республиканском конкурсе «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников» директору «ЛВЗ «Саранский» Кириллу Чапайкину.
В 2026 году завод продолжает динамичное развитие, уверенно опираясь на 127-летний опыт, модернизированную инфраструктуру и системную социальную политику. В 2025 году предприятие увеличило объем производимой продукции на 115,6% к результатам 2024 года. Победа в республиканском конкурсе для предприятия – закономерный результат системной работы. Коллективный договор предоставляет работникам весомый социальный пакет, в котором есть и уникальные пункты. К примеру, при выходе на пенсию полагается выплата в размере годового оклада. Особого внимания заслуживает раздел молодежной политики, который предусматривает реальные меры поддержки для молодых специалистов — выплаты за первое трудоустройство, поощрение выпускников-отличников, материальная помощь при призыве на военную службу. Благодаря такой комплексной работе с молодежью ЛВЗ «Саранский» в 2025 году был признан «Лучшим молодежным работодателем Республики Мордовия». А всем работникам предоставляют бесплатное питание и доставляют на работу и обратно служебным транспортом. Предприятие финансово поддерживает своих работников — защитников СВО и их семьи. Получившим ранения полагаются дополнительные выплаты.
На регулярной основе «за ленточку» уходят гуманитарные грузы, груженные беспилотными летательными аппаратами, генераторами, транспортом, инструментом и различным оборудованием, безалкогольными напитками ЛВЗ «Саранский». Не остаются в стороне и сами работники предприятий: на добровольно собранные ими средства закупаются материалы для плетения маскировочных сетей, изготовления окопных свечей, а также переносные генераторы.
Всего же, с 2022 по 2025 годы общий объем помощи превысил 32 млн.300 тыс. рублей.
В 2025 году Глава Мордовии вручил ЛВЗ «Саранский» диплом за оказание благотворительной помощи, которая отражает системный характер социальной ответственности предприятия. Завод регулярно выступает партнером различных муниципальных проектов, оказывает адресную помощь социально незащищенным категориям граждан и активно взаимодействует с общественными организациями.
«Лучший по профессии» — Наталья Шигаева
27 апреля в Доме Республики также чествовали лауреатов конкурса «Лучший по профессии». Председатель Федерации профсоюзов Республики Мордовия Сергей Губарев вручил награду Наталье Шигаевой, кладовщику склада комплектующих материалов ЛВЗ «Саранский». Своим самоотверженным ежедневным трудом она доказала, что является настоящим профессионалом своего дела! Наталья Александровна начала свою трудовую деятельность на заводе сборщиком бумажных изделий на участке упаковки в 2002 году. На завод её позвала мама, которая 25 лет трудилась в цехе розлива машинистом. Ответственная Наталья Шигаева зарекомендовала себя с лучшей стороны и вскоре была назначена бригадиром участка упаковки. В 2023 году её перевели кладовщиком на склад комплектующих материалов. Наталья Александровна контролирует работу погрузчиков, которые максимально быстро передвигаются по складу. 10 мужчин-операторов ловко передвигают груз в нужном направлении.
— Уровень ответственности – высокий. Меня можно ночью разбудить, и я скажу точно, где и что у нас находится на складе, хотя ассортимент у нас колоссальный, – признается «Лучшая по профессии».
Как квалифицированный работник, она является наставником молодых, вновь принятых рабочих. Никогда не отказывает никому в поддержке. Её ценят за доброту, отзывчивость и добросовестную работу.
Награждена Благодарностью Министерства сельского хозяйства РФ, Почетной грамотой ООО «ЛВЗ «Саранский», Почетной грамотой Госсобрания, Почетной грамотой Республики Мордовия. Теперь копилка наград пополнилась званием «Лучший по профессии».
— Благодарю руководство республики и Холдинга за высокую оценку моего труда! Главное любить свою работу, тогда ты будешь чувствовать, что приносишь пользу обществу, а значит получаешь большую отдачу от дела, которым ты занимаешься! – отметила Наталья Шигаева.
Уважаемые коллеги!
От всего сердца поздравляю вас с 1 Мая — Днём Весны и Труда!
Этот праздник объединяет всех, кто своим трудом создаёт будущее нашей страны, республики. Ваш профессионализм, ответственность и преданность делу — залог успеха предприятий нашего Холдинга и гарантия качества продукции, которой мы по праву гордимся.
Желаю вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, семейного благополучия и новых трудовых побед! Пусть работа приносит удовлетворение, а весна дарит вдохновение для новых свершений. Мирного неба нам всем над головой, ПОБЕДА будет за нами!!!
Е.Н. Сидоров, генеральный директор Холдинга «МордовАлкоПром»
Реклама. ООО «ЛВЗ «Саранский». ИНН: 1326202276. ERID: 2VtzqxfNxEj
