Ответы на часто задаваемые вопросы
— Планирую пройти диспансеризацию, работодатель предлагает взять на эти цели день в счет отпуска. Прав ли он?
Марина Рябинина.
— Право на прохождение диспансеризации у граждан возникает после наступления 18 лет и далее каждые три года — то есть в 21, 24 и дальше до 39-летнего возраста. После сорока лет диспансеризация — ежегодная процедура, — поясняет заместитель директора ТФОМС Республики Мордовия Е.А. Назарова. — В соответствии со статьей 185.1. Трудового кодекса РФ, на время диспансеризации работники до 40 лет имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года, работники, достигшие возраста 40 лет, имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в год, а работники предпенсионного возраста и пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет, на 2 рабочих дня 1 раз в год. За гражданами в день (дни) прохождения диспансеризации сохраняется рабочее место и средний заработок.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Напоминаем, в ТФОМС
Республики Мордовия функционирует круглосуточный Контакт-центр в сфере ОМС
8-800-30-20-835 (звонок бесплатный), специалисты которого готовы оказать квалифицированную консультативную помощь по вопросам получения медицинской помощи по полису обязательного медицинского страхования, а также прохождению профилактических мероприятий.
Имеются противопоказания, необходима консультация специалиста
