Как реализуется идея целевого обучения дизайнеров на базе Центра семейного отдыха «Каменка»
Центр семейного отдыха «Каменка» в Атяшевском районе Мордовии становится популярным местом отдыха среди местных жителей и гостей республики.
Уютная атмосфера, комфортные коттеджи для проживания и активные виды спорта позволяют отдохнуть и насладиться этим местом в полной мере. Здесь каждый член семьи найдет себе занятие по душе.
Инвестпроект Группы компаний «Талина» не только открыл возможность трудоустройства для местных жителей, создавав новые рабочие места, но и открыл новые горизонты для молодого поколения.
В текущем учебном году на кафедре дизайна и рекламы МГУ им. Н.П. Огарёва есть целая группа студентов целевого обучения по направлению подготовки «Дизайн». Ребятам предоставлена возможность нарабатывать практические навыки на базе Центра семейного отдыха «Каменка», участвуя в создании уникального облика комплекса. На дальнейшую перспективу разрабатывается программа целевого обучения от ГК «Талина» и по другим приоритетным факультетам и институтам МГУ им. Н.П. Огарёва.
Об интеграции образования и бизнеса, результатах семестра и планах на будущее рассказала Светлана Пискунова, заведующий кафедры дизайна и рекламы МГУ им. Н.П. Огарёва.
Для кафедры дизайна и рекламы Института национальной культуры МГУ им. Н.П. Огарёва – это первый опыт целевого набора студентов при поддержке предприятия. Нынешние целевики прошли серьезный отбор: конкурс 2 человека на место, обязательные ЕГЭ плюс два творческих испытания в вузе. У кого-то за плечами уже была художественная школа, у кого-то – отделение СПО, а у кого-то в наличии – весомое портфолио, богатая коллекция готовых работ или эскизов. В итоге была набрана группа из 11 человек, которая учится по программе бакалавриата – 4 года. В числе студентов – выпускники школ Саранска и районов республики, а также из Нижегородской области.
— Проделана большая организационная работа для запуска пилотного проекта. Идея была выработана в ходе переговоров президента АО «Группа компаний «Талина» Виктора Степановича Бирюкова и ректора университета Дмитрия Евгеньевича Глушко. Большое участие в разработке программы приняли директор Института национальной культуры Елена Николаевна Антипкина и представитель работодателя Марина Юрьевна Грыжанкова», — говорит заведующий кафедрой дизайна и рекламы Светлана Пискунова. – Наши студенты изучают дизайн костюма и дизайн среды, предполагающий эффективное использование пространства.
Целевая программа реализуется в сетевом формате: занятия проводятся не только на площадке университета, но и с активным привлечением ресурсов работодателя. В рамках образовательной программы студенты раз в месяц вместе с преподавателями на несколько дней выезжают в Каменку.
Практические занятия ведутся в центре, оснащенном под запросы будущих специалистов: высокоэффективные ноутбуки с лучшим программным обеспечением для дизайнерских задач, проектор, современное швейное оборудование. Всё необходимое для комфортной работы и создания творческой атмосферы – есть. В первой половине дня у них идут занятия по учебному плану: конструирование, макетирование, пропедевтика, материаловедение и другие, включая иностранный язык, культурологию, физкультуру. Во второй половине дня ребята творят: занимаются проектом по улучшению и развитию Центра семейного отдыха «Каменка» в форме мастер-классов. А после отдыхают на объектах комплекса: живут в комфортабельных коттеджах, наслаждаются полноценным питанием от поваров местного кафе, вдохновляются красотами мордовской земли и могут активно отдохнуть: лыжи, сноуборды, тюбинг, экскурсия в музей ретроавтомобилей.
— С самого начала студентам нужно прочувствовать атмосферу того места, которое им предстоит преобразить. Поэтому так важны эти выезды в Каменку. Философия бренда в активной разработке, и молодежь полностью погружена в эту тему. Для студентов организуются экскурсии, они посетили Ардатов, Атяшево, увидели местные храмы и другие достопримечательности, потому что для будущих дизайнеров важна «насмотренность» и знание культуры. То, что он увидел сегодня, завтра может воплотиться в работе, – поясняет Светлана Пискунова.
С группой дизайнеров работают известный художник-модельер Галина Лосева, профессор Ирина Сиротина, другие преподаватели университета. Первую сессию все ребята сдали на «хорошо» и «отлично».
Студенты изучают различные техники художественного творчества, учатся делать текстильные панно, плетут макраме, в экспериментальном ателье знакомятся со швейным и вышивальным оборудованием. Настоящий творец должен уметь всё! Но главное, начинающие дизайнеры уже получают конкретные задания. Например, под руководством Галины Лосевой они декорировали коттеджи, в которых живут гости комплекса «Каменка», шили шторы и дорожки, которые добавляют помещению уюта, создавали панно с национальным колоритом. Участвовали в оформлении фотозоны, гриль-бара и ресепшн. А еще они ведут сообщество «Каменки» в соцсетях, снимают и монтируют видео, наполняют ленту актуальным контентом.
— В «Каменке» для наших студентов созданы прекрасные условия для учебы и отдыха. Кроме этого, работодатель планирует построить современный учебный корпус с креативными мастерскими и уютными комнатами для проживания ребят. Студенты участвуют в этой работе на стадии проектирования здания. А создание интерьерных решений полностью будет выполнено их силами, – рассказывает Светлана Пискунова.
В предстоящем семестре перед студентами стоит новая задача от работодателя – создать легенду о Хранителе холода и разработать его образ. Резиденция мифического героя будет в Каменке, где тот гостеприимно встретит и детей, и взрослых. Возможно, в Атяшево, как и в Великий Устюг к Деду Морозу, будут ехать со всей страны.
Тесная связь с работодателем сохраняется на протяжении всего обучения. Курсовые проекты и выпускная квалифицированная работа создаются по заказу работодателя по актуальным для производства темам. То есть, результаты работ можно использовать на практике. Ещё один плюс целевого обучения – гарантированное трудоустройство на предприятия Группы компаний «Талина» и возможность построить карьеру. А вот заработать в «Каменке» молодежь может уже сейчас. Студенты могут создавать сувенирную продукцию для компании, работать отельером или аниматором в комплексе – неплохой вариант заработка для молодых и творческих.
В планах студентов и их наставников продолжить развитие базы обучения, больше времени уделять практическим занятиям.
ГК «Талина» активно поддерживает молодежные инициативы и продолжит развитие сетевого обучения, чтобы подготовить талантливых, перспективных и высококлассных специалистов для республики и страны. Работодатель дает возможность получить качественное образование, стать частью команды, которая ценит идеи, и начать строить будущее уже сегодня!
Реклама. ООО «МПК «Атяшевский». ИНН: 1303066789. ERID: 2W5zFJ3N2NL