Многодетная мама Елена Копылова из Саранска успешно совмещает и родительские, и профессиональные обязанности
Мордовия стала одним из первых регионов в стране, внедривших «Корпоративный демографический стандарт». Его цель — дополнить государственную поддержку семей с детьми, сделав её более адресной, ориентированной на нужды и потребности родителей. Речь идёт о гибком графике работы, льготных путевках для детей в летние оздоровительные лагеря, единовременных выплатах сотрудникам при рождении ребенка, компенсации оплаты детских садов и т. д.
Отметим, что данная работа ведется по поручению Главы Республики Мордовии в рамках задач, поставленных на заседании комиссии Госсовета по направлению «Семья». Напомним, эту комиссию по решению Президента России Владимира Путина весной прошлого года возглавил Глава РМ Артём Здунов.
Поддержка семей
Сегодня уже многие предприятия республики всесторонне помогают сотрудникам, имеющим детей. Среди показательных примеров внимательного, бережного отношения к семьям работников — АО «Биохимик». В дополнение к уже имеющимся льготам в 2026 году здесь введены новые меры поддержки семей.
— Забота о сотрудниках и их семьях — одно из ключевых направлений социальной политики предприятия, — отмечают в АО «Биохимик». — Компания стремится создать комфортные условия для работающих мам и пап, чтобы они могли успешно совмещать свои родительские и профессиональные обязанности. Причем речь идет не только о материальной помощи, но и о дополнительных возможностях для отдыха и воспитания детей.
Летний отдых для детей
Мы постараемся подробнее рассказать о самых эффективных практиках «Корпоративного демографического стандарта», внедренных в АО «Биохимик». И поможет нам в этом руководитель службы обеспечения АФС и аналитическими материалами, многодетная мама Елена Копылова.
— Мы с мужем Сергеем воспитываем троих детей, — рассказывает Елена. — Старшая дочь София учится в 10 классе, средней Веронике скоро 9 лет, она ученица 2 класса. Младшему Илье 5 лет, он ходит в детский сад.
Как многодетные родители, Копыловы пользуются сразу несколькими мерами поддержки от предприятия.
— Прошлым летом одна из наших дочек отдыхала в детском оздоровительном лагере абсолютно бесплатно. Путевку полностью оплатило наше предприятие. В этом году мы также планируем воспользоваться данной льготой и отправить одну из дочек отдыхать в загородный лагерь, — отмечает Елена.
Помощь к новому учебному году
В 2024 году в семье Копыловых произошло знаковое событие — средняя дочь Вероника стала школьницей, она пошла в первый класс. Тогда от завода Елена получила для дочки набор первоклассника, в состав которого вошли все необходимые канцтовары.
С 2026 года помощь к школе будут получать все родители, работающие на АО «Биохимик», независимо от того, в какой класс идет их ребенок.
Сумма выплат составит 20 тысяч рублей для одиноких родителей школьника; и 10 тысяч рублей — для всех остальных семей.
— Это очень значимая мера поддержки для родителей школьников, так как в преддверии 1 сентября каждая семья обычно расходует немало средств на подготовку сына или дочки к школе, — добавляет наша героиня.
100 тысяч — за первого ребенка
Еще одной дополнительной мерой поддержки семей на предприятии является материальная помощь при рождении ребенка. Отметим, что эта мера действовала и ранее. Но ее размер составлял чуть более 18 800 рублей. Теперь сумма значительно увеличена.
При рождении первого ребенка сумма выплат составит 100 тысяч рублей, второго — 200 тысяч рублей, третьего и каждого последующего — 300 тысяч рублей.
В компании идут навстречу и в случае, когда мамам или папам требуется установить гибкий график работы. Например, Елене Копыловой удобнее приходить на работу к 8.30 утра, тогда как у многих на заводе рабочий день начинается в 8 часов.
— Утро для меня, как, наверное, и для многих других женщин, время особых ритуалов. Пока все еще спят, я могу спокойно выпить чашечку кофе, посвятить время уходу за собой. К тому же успеваю собрать сына и отвести его в детский садик, — делится женщина.
Она добавляет, что муж активно помогает с детьми, берет на себя часть обязанностей.
— В нашей семье все обязанности разделены — например, старшая дочь помогает с готовкой, уборкой. Папа отводит детей в школу и секции. В воспитании детей помогает и бабушка. Считаю, что женщине не нужно взваливать всё на себя, следует разделить домашние дела и хлопоты между членами семьи. И тогда каждая мама будет все успевать — и по дому, и на работе, — считает женщина.
Еще одной существенной мерой поддержки семей с детьми является компенсация за посещение ребенком детского сада. Размер компенсации составляет 50% от суммы, потраченной на оплату муниципального детского сада.
— Уже в апреле я планирую оформить документы на данную выплату, — добавляет Елена Евгеньевна. — Думаю, что сэкономленные средства мы также потратим на детей, на их образование и развитие.
Работа сложная, но интересная
По образованию Елена Евгеньевна — специалист по внешнеэкономической деятельности, окончила один из вузов в Саранске. В АО «Биохимик» пришла 10 лет назад.
Трудовую деятельность начала с работы менеджером. Сегодня она — руководитель службы, занимающейся закупкой сырья для изготовления лекарств. Поставки сырья ведутся из разных стран — России, Китая и т.д. От профессионализма людей, работающих в этом отделе, напрямую зависит бесперебойная работа всего предприятия.
— Моя работа мне очень нравится, она и сложная, и интересная одновременно, — рассказывает Елена. — Ситуация на рынке постоянно меняется, поэтому нам приходится работать в условиях нестабильности, неопределенности, искать новые решения сверхсложных задач.
Время для семьи
Копыловы очень любят проводить время всей семьей. В числе их любимых хобби — путешествия, пусть небольшие и недальние. В прошлом году, например, семейство побывало в Самарской области, на полуострове Копылово.
Место для отдыха специально выбирали под стать своей фамилии. Отдых очень понравился всем — взрослые и дети купались, загорали, устраивали пикники. Незабываемое время!
В зимнее время родители с детьми ходят кататься на лыжах и коньках, благо предприятие предоставляет такую возможность. Интересным времяпрепровождением Копыловы считают и походы в кино.
— На новогодних каникулах мы всей семьей побывали в кинотеатре, посмотрели хороший добрый фильм и замечательно провели время. Сертификат на посещение кинотеатра, кстати, нам тоже предоставили на работе, — добавляет Елена Евгеньевна. — Такие совместные поездки на природу, походы в кино и обычные прогулки сплачивают, объединяют семью и дарят прекрасные воспоминания о приятном времяпрепровождении.
Елена Копылова, как и ее коллеги, выполняет важную и благородную миссию — работает во благо сохранения здоровья людей. Несомненно, профессиональная деятельность занимает важную часть в ее жизни. Но все-таки главным в жизни каждой женщины, по мнению Елены, являются семья и дети.
— Именно в семье дети учатся любви, заботе, взаимному уважению и ответственности. Семья дарит тепло и спокойствие, здесь тебя поддержат в трудную минуту, порадуются твоим успехам, — считает Е.Е. Копылова.
Реклама. АО «Биохимик». ИНН: 1325030352. ERID: 2VtzqvJxhx1
