Владислав Крейнин — о новом гибридном формате работы и других изменениях экономики в эпоху ИИ
Мы стоим на пороге одной из самых интересных трансформаций в сфере труда, считает старший вице-президент, директор департамента маркетинга и коммуникаций Сбербанка Владислав Крейнин. Идёт процесс пилотирования совместной работы людей с ИИ-агентами, дополняющими, расширяющими те или иные функции. Большая часть крупных компаний будет работать в этом гибридном формате в перспективе трёх лет. На горизонте пяти лет это будет абсолютной нормой.
Об этом Владислав Крейнин рассказал на сессии «Человек и ИИ как новый игрок: как искусственный интеллект меняет правила российской экономики» наXXIX Петербургском международном экономическом форуме, где выступил модератором.
53% крупнейших и 52% крупных и средних компаний заявляют, что начинают использовать ИИ, поделился статистикой Владислав Крейнин. Представители малого бизнеса дольше открывают для себя технологии — 35%: у них меньше ресурсов для инвестиций, меньше специалистов, которые занимаются внедрением ИИ.
Если говорить о том, как будут развиваться гибридные команды из людей и ИИ-агентов, то за человеком останется всё, что касается формирования смыслов, доверия, межличностных отношений. ИИ-агенты уже сегодня лучше и быстрее умеют анализировать документы, искать зависимости, паттерны, составлять планы действий, масштабировать решения в формате 24 на 7.
